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              意識形態工作責任清單

              時間:2020-05-24 來源:博通范文網 本文已影響 博通范文網手機站

              意識形態工作責任清單

              一、黨(工)委(黨總支、黨支部)主體責任清單

              黨(工)委(黨總支、黨支部)對本地本單位意識形態工作負主體責任,對意識形態工作負總責。

              1.充分認識意識形態工作的極端重要性,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權,牢牢把握正確的政治方向,提高政治站位,把思想認識統一到黨中央決策部署上來。

              2.黨(工)委(黨總支、黨支部)書記是本地本單位意識形態工作第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓好意識形態工作。黨(工)委(黨總支、黨支部)分管宣傳工作的負責人是意識形態工作直接責任人,協助黨(工)委(黨總支、黨支部)抓好統籌協調指導工作。

              3.第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,把意識形態工作納入黨(工)委(黨總支、黨支部)年度重點工作,納入中心組學習、黨員干部培訓的重要內容,納入民主生活會和年度述職述責報告,結合實際抓好貫徹落實。

              4.黨(工)委(黨總支、黨支部)每年至少兩次專題研究意識形態工作,每半年對本地本單位意識形態領域情況進行一次通報。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入年度綜合目標考核體系,每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作,重大情況第一時間向上級黨組織報告,并提出建設性意見。

              5.領導、組織有關部門加強對中小學等陣地的建設和管理,堅決守好用好意識形態陣地。

              6.切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制,充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強“兩微一端”平臺等新媒體的建設、管理和運用,積極為互聯網信息管理工作提供有力保障。

              7.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置,對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁。加強對堅持錯誤思想的“意見領袖”、“異見分子”等重點人物的教育引導,做好轉化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。

              8.加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納,加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系。

              9.加強宣傳思想文化隊伍建設,切實加強隊伍管理和教育,培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

              10.嚴格追責問責。黨(工)委(黨總支、黨支部)對管轄范圍內的領導班子、領導干部出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況,要嚴肅追究相關領導班子、領導干部的責任。

              二、黨(工)委(黨總支、黨支部)班子成員“一崗雙責”清單

              黨(工)委(黨總支、黨支部)班子成員根據工作分工,按照意識形態工作“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

              1.根據上級和黨(工)委(黨總支、黨支部)關于意識形態工作的部署和要求,及時召開分管范圍的意識形態工作專題會議,傳達學習意識形態工作最新精神,結合實際作出具體安排部署。

              2.對分管范圍內出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件,要第一時間靠前指揮、現場處置、組織發聲,妥善處理好各類重大輿情事件。

              3.每年對分管部門、村(社區)、學校、企業意識形態工作至少開展一次督促指導和工作檢查。每年至少聽取一次分管部門、村(社區)、學校、企業意識形態工作情況匯報。

              4.每年至少到分管部門、村(社區)、學校、企業等基層單位進行一次理論輔導。每年至少與所聯系的知識分子開展一次交心談心,做好團結引導服務工作。

              5.把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責報告的重要內容。

              6.做好上級和黨工委交辦的其他意識形態工作事項。

              三、相關職能科室責任清單

              下列科室除切實履行好意識形態工作黨工委主體責任之外,還要履行好意識形態工作的職能責任。

              1.紀檢辦:把落實黨中央、省委和市委關于意識形態工作決策部署情況,納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。紀委把意識形態工作納入巡查內容,出現問題,督促整改。

              2.組織辦:把意識形態工作納入黨政領導班子和領導干部考核內容,作為評價使用和獎懲的重要依據。

              3.統戰辦:加強對黨外代表人士、黨外知識分子、非公有制經濟人士的政治引領和政治吸納,組織指導非公有制領域意識形態工作。同時,要依法管理宗教事務,做好宗教界人士的團結引領,嚴防境外敵對勢力利用宗教進行滲透。

              4.政法(信訪)辦:加強意識形態領域管控,加大依法依規管網治網力度,切實維護地方政治安全。

              5.干河派出所:加強對重點人敏感人的穩控工作,對頑固堅持錯誤立場、屢教不改錯誤行為的,堅決依法依規處理。

              6.干河中心學校:推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進學生頭腦,重點抓好青少年學生的思想政治教育。各學校要加強課堂管理,堅決抵制各類錯誤言論。

              7.干河綜合文化站:加強文化市場監管,持續深入開展“掃黃打非”活動,凈化社會文化環境。

              8.經委辦:做好企業干部職工的思想政治工作。

              9.群團組織:工會要做好廣大職工思想政治工作,不斷提高職工隊伍整體素質。共青團要有針對性地開展青少年思想政治教育,引導廣大青少年牢固樹立社會主義核心價值觀。婦聯要把握婦女工作的特點和規律,針對不同婦女群體,有的放矢加強思想政治教育,充分發揮廣大婦女在意識形態工作中的重要作用。

              四、宣傳辦責任清單

              宣傳辦是意識形態工作的綜合職能科室,對意識形態工作負有重要責任。

              1.每年至少兩次向黨工委班子成員會專題匯報意識形態工作情況,每半年向市委宣傳部專題匯報一次意識形態工作情況。

              2.及時傳達學習省委、市委、街道黨工委關于意識形態工作的重要精神,及時掌握意識形態領域新情況新動態,推動意識形態工作常態化。

              3.配合紀檢辦每年至少開展一次意識形態工作專題督查。

              4.深入學習宣傳宣講以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,用習近平總書記系列重要講話精神統一思想和行動。

              5.強化黨管媒體原則,深入貫徹落實習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神,堅持正面宣傳為主,深化媒體融合發展,加強熱點問題引導,打好輿論引導和輿論斗爭主動仗。

              6.加強網上正面宣傳和輿論引導,加強突發事件和敏感輿情的風險排查及應急處置,消除安全隱患。加強新媒體陣地建設、管理和運用。按照不少于在編在崗公務員15%的人員配備建強網軍隊伍,關注“仙桃發布”、下載“云上仙桃”人員不少于各單位90%以上。深入開展網絡專項治理行動,切實維護網絡意識形態安全。

              7.加強對思想文化類學會、協會、刊物、講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節慶活動和新聞發布會等的統籌管理,不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

              8.扎實推進社會主義核心價值觀建設,深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行,強化先進典型示范引領,創新基層思想政治工作。

              9.推進基層宣傳文化陣地建設,配齊配強基層宣傳文化工作隊伍,加強基層思想政治工作,夯實意識形態工作基層基礎。

              10.按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當”的要求,切實加強宣傳思想文化系統干部隊伍建設。

              五、有關要求

              (一)加強組織領導。黨(工)委(黨總支、黨支部)書記要認真履行“第一責任人”的責任,成立意識形態工作領導小組(名單附后),結合本地本單位實際親自部署、細化任務、制定措施、統籌推進,認真抓好意識形態工作責任“四張清單”制度的貫徹執行。黨(工)委(黨總支、黨支部)要自覺擔負起意識形態工作的主體責任,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

              (二)加強聯動協調。黨(工)委(黨總支、黨支部)書記要堅持黨管意識形態工作原則,加強聯動協商,形成黨工委統一領導、黨政齊抓共管、相關科室分工負責的工作格局。

              (三)嚴格追責問責。黨(工)委(黨總支、黨支部)領導班子、領導干部有下列情況之一的,應當追究責任,視情節輕重,給予提醒、批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分。

              1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務,重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

              2.在處置意識形態領域重大問題上,沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

              3.管轄范圍內發生公共突發事件和對重大網絡輿情處置不力,造成嚴重影響的;

              4.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

              5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的;

              6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;

              7.喪失對管轄范圍內報廣播電視、網站、微博微信平臺等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;

              8.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

              9.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和各類學校課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;

              10.管轄范圍內出現有一定規模非法宗教傳播活動的;

              11.組織、參與迷信活動,造成不良影響的;

              12.管轄范圍內有文藝作品、文化演藝活動和社會宣傳活動傳播不良內容,造成惡劣社會影響的;

              13.管轄范圍內黃賭毒盛行,社會風氣不正的;

              14.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

              版本二:

              一、清單內容

              (一)黨委(黨支部)主體責任清單

              黨委(黨支部)對本地本單位意識形態工作負主體責任。

              1、及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,結合實際抓好貫徹落實。

              2、牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。充分認識意識形態工作的極端重要性,牢牢把握正確的政治方向。認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神,堅持正確的輿論導向。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。引導和鼓勵廣大文藝工作者堅持以人民群眾為中心的創作導向,創作出更多充滿正能量的優秀作品。堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。

              3、加強對意識形態工作的統一領導。成立意識形態工作協調領導小組,統籌協調本地本單位在行政辦公、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求,將落實意識形態工作責任制納入年度工作要點,作為重點工作進行安排部署。明確意識形態工作分管領導、責任單位和具體責任人。

              4、將意識形態工作納入黨委(黨支部)中心組學習、黨員干部培訓的重要內容。

              5、每年至少兩次專題研究意識形態工作,每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作,重大情況第一時間向上級黨組織報告,并提出建設性意見。

              6、加強對下級黨組織意識形態工作的領導、檢查和考核工作。將意識形態工作納入各部門年度目標管理綜合考評體系及村級年底考核體系,納入黨委督查范圍,鎮黨委每年對全鎮各支部意識形態工作至少進行一次專題督查,督查結果向上級黨委報告。

              7、把意識形態工作納入民主生活會和年度述職述責報告的重要內容。

              8、領導、組織有關部門加強對中小學等陣地的建設和管理,堅決守好用好意識形態陣地。

              9、切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制,充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強“雙微”平臺等新媒體的建設、管理和運用,積極為互聯網信息管理工作提供有力保障。

              10、領導、組織對意識形態領域重大問題的處置,對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁。加強對堅持錯誤思想的“意見領袖”、“異見分子”等重點人物的教育引導,做好轉化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。

              11、加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納,加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系。

              12、加強宣傳思想文化隊伍建設,切實加強隊伍管理和教育,培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

              13、嚴格追責問責。鎮黨委(黨支部)對管轄范圍內的領導班子、領導干部出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況,要嚴肅追究相關領導班子(黨支部書記)、領導干部的責任。

              14、加強法治宣傳教育。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述、憲法、國家及地方法律法規,創新和完善法治宣傳教育形式和機制,加強社會主義法治文化建設,深化多層次多領域依法治理,推進法治宣傳教育取得新實效。

              15、完善法治宣傳教育機制。落實領導班子和領導干部年度述法考核評議、新任領導干部法律知識考試,國家工作人員憲法宣誓制度。完善媒體公益普法制度,運用新聞報道、言論評論等形式深入開展法治宣傳報道。建立健全考核激勵機制,把法治宣傳教育納入績效考核、綜治考核和文明創建考核內容。

              (二)黨委(黨支部)班子成員“一崗雙責”清單

              1、黨委(黨支部)書記是本地本單位意識形態工作第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓好意識形態工作。黨委宣傳委員(黨支部負責宣傳工作的同志)是意識形態工作直接責任人,協助黨委(黨支部)書記抓好統籌協調指導工作。黨委(黨支部)班子成員根據工作分工,按照意識形態工作“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

              2、根據上級和鎮黨委關于意識形態工作的部署和要求,及時召開分管范圍的意識形態工作專題會議,傳達學習意識形態工作最新精神,結合實際作出具體安排部署。

              3、對分管范圍內出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件,要第一時間靠前指揮、現場處置、組織發聲,妥善處理好各類重大輿情事件。

              4、每年對分管部門、村(社區)、學校、企業意識形態工作至少開展一次督促指導和工作檢查。每年至少聽取一次分管部門、村(社區)、學校、企業意識形態工作情況匯報。

              5、每年至少到分管部門、村(社區)、學校、企業等基層單位進行一次理論輔導。每年至少與所聯系的知識分子開展一次交心談心,做好團結引導服務工作。

              6、把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責報告的重要內容。

              7、做好上級和鎮黨委交辦的其他意識形態工作事項。

              (三)相關職能部門責任清單

              下列部門除切實履行好意識形態工作黨委主體責任之外,還要履行好意識形態工作的職能責任。

              1、紀檢部門:把落實中央、上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署情況,納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。紀委把意識形態工作納入巡查內容,出現問題,督促整改。

              2、組織部門:把意識形態工作納入黨政領導班子和領導干部考核內容,作為評價使用和獎懲的重要依據。

              3、統戰部門:加強對黨外代表人士、黨外知識分子、非公有制經濟人士的政治引領和政治吸納,組織指導非公有制領域意識形態工作。民族宗教部門要依法管理宗教事務,做好宗教界人士的團結引領,嚴防境外敵對勢力利用宗教進行滲透。

              4、政法部門:加強意識形態領域管控,加大依法依規管網治網力度,切實維護地方政治安全。派出所要加強對重點人敏感人的穩控工作,對頑固堅持錯誤立場、屢教不改錯誤行為的,堅決依法依規處理。

              5、中心學校:推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進學生頭腦,重點抓好青少年學生的思想政治教育。各學校要加強課堂管理,堅決抵制各類錯誤言論。加強青少年法治宣傳教育。建設專兼職法治教師隊伍、設立法治知識課程,加強青少年法治教育實踐基地建設,確保在校學生都能得到基本法治知識教育。

              6、文化服務中心:加強文化市場監管,持續深入開展“掃黃打非”活動,凈化社會文化環境。

              7、園區企業:做好企業干部職工的思想政治工作和法制宣傳教育,推行法律顧問和公司律師制度,引導企業經營管理人員依法治企,把發展法治文化作為企業文化軟實力建設的重要內容。

              8、群團組織:工會組織要做好廣大職工思想政治工作,不斷提高職工隊伍整體素質。共青團組織要有針對性地開展青少年思想政治教育,引導廣大青少年牢固樹立社會主義核心價值觀。

              (四)宣傳部門責任清單

              鎮黨委宣傳辦公室是意識形態工作的綜合職能部門,對意識形態工作負有重要責任。

              1、每年至少兩次向鎮黨委班子會專題匯報意識形態工作情況,每半年向市委宣傳部專題匯報一次意識形態工作情況。

              2、及時傳達學習上級黨委和鎮黨委關于意識形態工作的重要精神,及時掌握意識形態領域新情況新動態,推動意識形態工作常態化。

              3、配合鎮黨委每年至少開展一次意識形態工作專題督查。

              4、深入學習宣傳宣講以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,用習近平總書記系列重要講話精神統一思想和行動。

              5、強化黨管媒體原則,深入貫徹落實習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神,堅持正面宣傳為主,深化媒體融合發展,加強熱點問題引導,打好輿論引導和輿論斗爭主動仗。

              6、加強網上正面宣傳和輿論引導,加強突發事件和敏感輿情的風險排查及應急處置,加強新媒體陣地建設、管理和運用,建強網軍隊伍,深入開展網絡專項治理行動,切實維護網絡意識形態安全。

              7、加強對思想文化類學會、協會、刊物、講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節慶活動和新聞發布會等的統籌管理,不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

              8、扎實推進社會主義核心價值觀建設,深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行,強化先進典型示范引領,創新基層思想政治工作。

              9、推進基層宣傳文化陣地建設,配齊配強基層宣傳文化工作隊伍,加強基層思想政治工作,夯實意識形態工作基層基礎。

              10、加強黨政機關領導干部學法用法工作。把憲法、法律和黨內法規列為各級黨委(黨組)中心組學習內容;把法治教育納入干部教育培訓總體規劃,在其他各類培訓中融入法治教育內容,保證法治培訓課時數量和培訓質量;引導黨員領導干部增強黨章黨規黨紀意識,嚴守政治紀律和政治規矩。把遵法學法守法用法情況作為考核領導班子和領導干部的重要內容,把法治觀念強不強、法治素養好不好作為衡量干部德才的重要標準,把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容。

              11、加強村(居)民的法治宣傳教育。加大農村的法治宣傳教育力度,加強對農村和社區兩委干部的法治知識培訓,提高其法律素質和依法辦事能力,引導村居民積極學法、自覺守法、正確用法,依法維護自身合法權益,自覺運用法律手段解決問題。

              二、有關要求

              (一)加強組織領導。各級黨委(黨支部)書記要認真履行“第一責任人”的責任,結合本地本單位實際親自部署、細化任務、制定措施、統籌推進,認真抓好意識形態工作責任“四張清單”制度的貫徹執行。各級黨委(黨支部)要自覺擔負起意識形態工作的主體責任,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

              (二)加強聯動協調。各級黨委(黨支部)要堅持黨管意識形態工作原則,加強聯動協商,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作合力和格局。

              (三)嚴格追責問責。黨委(黨支部)領導班子、領導干部有下列情況之一的,應當追究責任,視情節輕重,給予提醒、批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分。

              1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務,重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

              2、在處置意識形態領域重大問題上,沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

              3、管轄范圍內發生公共突發事件和對重大網絡輿情處置不力,造成嚴重影響的;

              4、對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

              5、所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的;

              6、管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;

              7、喪失對管轄范圍內報廣播電視、網站、微博微信平臺等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;

              8、管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

              9、管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和各類學校課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;

              10、管轄范圍內出現有一定規模非法宗教傳播活動的;

              11、組織、參與迷信活動,造成不良影響的;

              12、管轄范圍內有文藝作品、文化演藝活動和社會宣傳活動傳播不良內容,造成惡劣社會影響的;

              13、管轄范圍內黃賭毒盛行,社會風氣不正的;

              14、其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

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